公司简介

北京致远禾众管理顾问有限公司成立于2003年（中文简称致远禾众，英文简称GoldenBee CSR Consulting）是中国最早投身于推动中国社会责任与可持续发展事业的专业机构之一，致力于成为可持续发展企业和机构的高级智囊和亲密伙伴。

致远禾众作为中国社会责任的倡导者、传播者、推动者和开拓者，率先在国内开展社会责任与可持续发展领域的咨询、研究、培训及责任品牌建设服务；提出并积极倡导“责任竞争力”理念，持续为客户提供高质量的社会责任咨询项目服务，借助丰富的实践与研究经验，与企业一同创新管理模式，协助客户成长为真正面向未来的可持续发展企业。

致远禾众现在北京、上海、广州、西安设有办公室。

责任之路

2003年，致远禾众（北京）管理有限公司正式成立。

2004年，开始与国际组织开展社会责任项目合作。

2005年，在中欧企业社会责任论坛上率先提出“企业责任竞争力”理念。

2006年，第一批社会责任研究专著正式出版；率先正式提出2006年为中国企业社会责任元年的概念。

2007年，在国内率先开展企业社会责任报告编制咨询服务；提出“金蜜蜂”理念，并建立金蜜蜂企业社会责任实践评估体系。

2008年，在国内率先开展社会管理咨询服务；出版了国内第一本企业社会责任报告编制专著《如何编制企业社会责任报告》和第一本企业社会责任管理专著《企业社会责任管理基础教程》；合作出版《国家责任竞争力2007》专著。

2009年，率先提出“区域责任竞争力”理念；提出“责任品牌”概念；建立金蜜蜂企业社会责任报告评估体系；成为全球报告倡议组织（GRI）中国大陆地区培训合作伙伴。

2010年，参与国际标准化组织ISO26000社会责任标准制定；提出产业责任竞争力理念；合作出版《国家责任竞争力2009》。

2011年，由致远禾众提供专业技术支持的《中国对外承包工程行业社会责任指引》正式实施，并于2012年被国家商务部正式转发。

2012年，提出2012年为中国社会责任管理元年的概念。

2013年，参与中国企业社会责任国家标准制定。

我们做什么

基于对社会责任的深刻理解，致远禾众并不相信标准化的解决方案。我们知道，为客户度身定制的解决方法才能帮助客户创造价值。我们根据客户的实际运作方式、以及客户在市场中的独特定位为其设计解决方案，并协助其实施。

对于全球众多有影响力的企业和组织机构来说，致远禾众是值得信赖的社会责任咨询顾问。我们为全球500强和中国500强的众多企业提供服务。